Senior Executive met 35 jaar ervaring in KMO's, diensten, non-profits, start-ups, en internationale industriële bedrijven.
Resultaatgerichte Business Leader met een bewezen staat van dienst in het creëren en uitvoeren van strategieën, operationeel management, en bedrijfsontwikkeling.
Vaardig in transformationeel leiderschap, teambuilding, change management, en corporate governance.
Lid van adviesraden, niet-uitvoerend bestuurder & lid van KBC Start-IT
Filip heeft zelf in zijn carrière kunnen genieten van de steun van verschillende mentoren en inspirerende leiders, vooral tijdens drukke periodes in zijn loopbaan toen hij voor grotere bedrijven werkte. Hij houdt van mentoring om zijn kennis, vaardigheden, en expertise over te dragen, om persoonlijke ontwikkeling en persoonlijke groei te stimuleren door zelfreflectie aan te moedigen, door vooroordelen in vraag te stellen, en door een ander perspectief te bieden op verschillende aspecten van het leven en het werk. Deze persoonlijke groei kan leiden tot een dieper begrip van zichzelf en anderen. Mentorschap bevordert een groter zelfbewustzijn bij de mentee door feedback, begeleiding, en perspectief te bieden op sterke en zwakke punten en gebieden die voor verbetering vatbaar zijn.
Hij streeft er eveneens naar om het zelfvertrouwen van de mentee te versterken door middel van aanmoediging, validatie, en ondersteuning zodat de mentee in staat is om vol overtuiging nieuwe uitdagingen en kansen aan te gaan. Mentorschap ondersteunt met andere woorden de loopbaanontwikkeling.
Ten slotte gelooft hij ook dat mentorschap netwerkkansen biedt voor de mentee, wat kan leiden tot nieuwe opportuniteiten, samenwerkingen, en carrièrevooruitgang.
Mijn persoonlijk motto is van Rata Tata: "Als je snel wilt lopen, loop dan alleen. Maar als je ver wilt lopen, loop dan samen," waarmee het belang van samenwerking wordt benadrukt.
Filip en zijn vrouw steunen een Roemeens gezin met 13 kinderen en fungeren als pleegouders voor de oudste zoon die bij hen in Gent woonde en studeerde voordat hij trouwde, en nu gelukkig met zijn gezin in België woont en werkt.
Filip is ook erg geïntrigeerd door de grotere vragen van het leven: "Wat is ons doel hier op aarde, - waarom leven we" en wat zijn de mogelijke antwoorden hierop. Hij gelooft sterk in persoonlijke groei door zelfreflectie en in de voordelen van dagelijkse meditatie. Hij is een volgeling van Deepak Chopra en leest veel van zijn boeken.
Onze nieuwsbrief over leiderschapsontwikkeling door business mentoring.