Filip Van Pottelbergh

Dirigeant avec 35 ans d'expérience dans les PME, les services, les organisations à but non lucratif, les start-ups, et les entreprises industrielles internationales.

Chef d'entreprise axé sur les résultats, il a fait ses preuves en matière de création et d'exécution de stratégies, de gestion opérationnelle, et de développement opérationnel.

Compétent en matière de leadership de transformation, de constitution d'équipes, de gestion du changement, et de gouvernance d'entreprise.

Membre de conseils consultatifs, administrateur non exécutif, et membre de KBC Start-IT.

Filip a lui-même bénéficié du soutien de plusieurs mentors et leaders inspirants au cours de sa carrière, en particulier pendant les périodes chargées de sa carrière, lorsqu'il travaillait pour de grandes entreprises. Il aime le mentorat pour transférer ses connaissances, ses compétences et son expertise, pour favoriser le développement personnel et l'épanouissement personnel en encourageant l'autoréflexion, tout en remettant en question les idées préconçues et en offrant une perspective alternative sur différents aspects de la vie et du travail. Ce développement personnel peut conduire à une meilleure compréhension de soi et des autres. Le mentorat favorise une plus grande conscience de soi chez la personne guidée en lui fournissant un retour d'information, des conseils, et une perspective sur ses forces, ses faiblesses, et les domaines dans lesquels elle peut s'améliorer.

Il vise également à renforcer la confiance en soi du mentoré en l'encourageant, en le validant, et en le soutenant afin qu'il puisse relever de nouveaux défis et saisir de nouvelles opportunités en toute confiance. En d'autres termes, le mentorat soutient le développement de la carrière.

Pour finir, il estime également que le mentorat offre des possibilités de mise en réseau pour la personne guidée, ce qui peut conduire à de nouvelles opportunités, à des collaborations, et à avancer dans la vie professionelle.

Ma devise personnelle vient de Rata Tata : "Si vous voulez courir vite, courez seul. Mais si vous voulez courir loin, courez ensemble," soulignant ainsi l'importance du travail d'équipe.

Filip et son épouse soutiennent une famille roumaine de 13 enfants et jouent le rôle de parents d'accueil pour le fils aîné qui a vécu et étudié avec eux à Gand avant son mariage, et qui vit et travaille aujourd'hui avec sa famille en Belgique.

Filip est également très intrigué par les grandes questions de la vie : "Quelle est notre raison d'être sur terre, pourquoi vivons-nous ?" Il croit fermement au développement personnel par l'autoréflexion et aux bienfaits de la méditation quotidienne. Il est un adepte de Deepak Chopra et a lu un grand nombre de ses ouvrages.